为什么我校建筑与艺术传媒学院每年能有众多学子慕名前来求学？归根到底，在这里学专业，就业不用愁，工作有保障，家长放心，学生省心，优良的就业已形成口口相传之势。现在，让我们来晒一晒近三年建筑与艺术传媒学院各专业的就业成绩单！

一、多渠道挖掘企业资源，开拓学生就业岗位

由院长、书记带队，积极访企拓岗位，主动对接企业，对接人才供需，推动共建毕业生就业和学生实习基地，千方百计推动访企拓岗见实效、校企合作出成效。近三年校企合作企业70余家，为毕业生提供实习就业岗位上千个。

访企拓岗现场

校企合作签约现场

举办各种招聘会和宣讲会。为企业和学生搭建“双选”平台。建筑与艺术传媒学院集中在每年的5-7月举行就业招聘活动，为广大学生充分的就业选择机会。2022-2024年，累计邀请单位到校及线上向学生做就业宣讲共计70余家。

 招聘活动现场

二、加强就业指导，提升就业能力

2022年以来，建筑与艺术传媒学院举办了一系列由校内的就业创业指导讲座活动，对象涵盖了2022-2024届毕业生，共两千多名学生。讲座活动就大学生择业心态和择业技巧，创业政策、入伍政策、学历提升等开展了细致的讲解，让学生了解政策，帮助学生分析就业形势和就业政策，引导学生树立正确的择业观;鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业，帮助学生清晰定位、明确目标、增强学习方法、提高学习能力以及就业综合能力，全面提升了我院毕业生的竞争力，提高院校整体就业水平。

开展就业指导讲座

 征兵宣讲

  优秀校友就业经验分享

 

优秀校友就业能力提升宣讲

三、推进创新创业教育，激发学生自主创业

请企业精英、成功创业毕业生进校园。我院多次邀请成功企业家，优秀毕业生进校，通过开展一系列的创业就业事迹、创业成功分享会的活动，分享成功创业者的创业经历与成果，提供创业咨询及培训，引导学生树立正确的创业意识，增强了学生的创业意识、创业激情、创业技能。

优秀毕业生郑东煜创业成功分享会

积极组织学生参加大赛，以大赛促进创业工作。积极推动我院创业指导工作的开展，为在校学生提供更丰富多彩的创业活动和参赛机会。

 大学生创新创业大赛

四、毕业生就业质量

（一）毕业去向落实率

近三年我院毕业生总人数为：2722人，参加就业人数为2722人，初次就业2705人，初次毕业去向落实率为99.32%。

近三届初次毕业去向落实率情况

（二）毕业生各专业落实率

近三年各专业落实率相对平稳。其中，广告艺术设计和建设工程管理专业连续三年毕业去向落实率为100%。

  2022-2024届毕业生毕业去向落实率

（三）毕业生就业流向

我院毕业生的签就业协议和劳动合同形式就业的占比85.03%，学院不断加强毕业生权益保护教育，毕业生签约意识不断增强。

毕业生96.08%选择在省里就业，粤港澳大湾区吸引了 49.82%毕业生工作，21.76%毕业生留在广州工作。

（四）毕业生升学、入伍情况

近三年毕业生的升学人数为162人，毕业生学生提升学历的意识不断增强。近三年毕业生应征入伍人数为75人，逐年上升，毕业生参军入伍在近年来受到了越来越多毕业生的追捧。

（五）毕业生自主创业情况

近三年毕业生自主创业人数为70余人，涌现出郑东煜、李楷盛、肖坤勇等等创业典型。

郑东煜

李楷盛

肖坤勇

（六）困难毕业生就业情况

近三年学院经济困难毕业生共有108人，学院开展“一帮一”帮扶活动。已就业困难毕业生人数108人，实现了困难毕业生全部顺利就业。

（七）就业满意度

1. 根据毕业生调查结果，毕业生对就业现状的满意度为97.78%。

2. 据调查显示，毕业生对学校实习就业管理的满意度为 99.84%。

 毕业生对实习就业管理的评价

3.学院不断提升就业指导服务水平，切实做好毕业生群体就业帮扶工作。其中，2024届毕业对学校的就业指导工作满意度较高，满意度为97.28%。主要表现在：就业政策宣传到位、有完善的就业平台、招聘信息发布及时、举办的专场宣讲会多、学校能及时跟进学生的就业情况，掌握毕业生的就业动态，并能提供合理的就业帮助等等。

 毕业生对就业指导工作评价

4.学校不断提升硬软件的投入，据跟踪调查情况反馈。近三届毕业生对母校整体较为满意，综合满意度达 98.72%。

毕业生母校满意度

5.86.67%的单位表示我校毕业很快或较快胜任工作。

  对毕业生工作适应度评价

毕业生就业工作是学院发展的生命线。学校领导和学院班子高度重视毕业生就业工作。接下来，我们将继续完善健全毕业生就业跟踪机制:通过毕业班辅导员、实习指导教师继续走访企业及学生、问卷调查等多种方式，积极发挥就业创业状况对教育教学的反馈作用，健全就业与招生、人才培养、专业设置协调机制，促进人才培养与经济社会发展紧密对接。